Werken op het Christiaan Huygens College

Wat bieden wij?

Het kleinschalige karakter van de scholen zorgt voor een grote mate van betrokkenheid

en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel bij de medewerker. In het integrale

personeelsbeleid staat de medewerker centraal. De levensfase waarin de medewerker

zich bevindt, is hier een belangrijk onderdeel van. We faciliteren interne opleidingen en

bieden doorgroeimogelijkheden in loopbaantrajecten.

Startende docenten

Wij vinden het belangrijk dat nieuwe collega’s goed begeleid worden en dat er ruimte is

voor ontwikkeling van medewerkers die daaraan toe zijn. Startende collega’s geven wij

extra ruimte om zich de school en het vak eigen te maken. Daarom hanteren wij de

regeling dat nieuwe collega’s met minder dan 2 jaar onderwijservaring een reductie

krijgen van 10% op de te geven lessen (bij een aanstelling groter dan 0.6 fte).

Daarnaast vindt een coachingstraject op maat plaats aan de hand van een persoonlijk

plan van aanpak.

Vacatures

Voor meer informatie over de genoemde vacatures kunt u contact opnemen met Rian Nendels (P&O), telefoonnummer 040 -2570755.

Sollicitatie

U kunt uw sollicitatie en cv bij voorkeur versturen per e-mail aan ndl@huygenscollege.nl

Het postadres is:

Christiaan Huygens College

T.a.v. afdeling P&O

Postbus 8827

5605 LV  EINDHOVEN

terug